Deine neue Rolle

• Neukonstruktion von Brauteilen und Baugruppen
• Stammdatenpflege in der Software E-Plan (Artikelanlage, Artikelpflege)
• Erstellen von Kabelbäumen und Testboxen im ECAD(E-Plan)
• Prüfen der Vorgaben des Engineerings auf Umsetzung der gültigen Normen und Vorschriften

Deine Qualifikationen & Kenntnisse

• Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder Bachelor-Studiengang im gleichen Gebiet
• Erweitertes Verständnis für das Zusammenwirken von elektronischen Komponenten in Bezug auf Signal- und Stromverteilung.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Norm EN 61000 /VDE 0839 /VDE 0100 und in der Verwendung und Auslegung von militärisch genutzten Steckverbindungen.
• Grundkenntnisse in SAP sowie erweiterte Kenntnisse in CATIA
• Fundierte Kenntnisse E-Plan
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachübergreifendes Denken unter Berücksichtigung des Gesamtsystemansatzes
• Sicherheitsüberprüfung durch das BMWiK (Ü2) oder Bereitschafft diese zu erhalten.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Benefits

Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team. Daneben gibt es bei uns auch noch:

• Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Unternehmensprozesse
• Vielseitige & spannende Teamevents  
• Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Als Ingenieurdienstleister in verschiedenen Branchen sind  wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeiter möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu  schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter individuell wohl fühlen kann. Die  Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler  moralische und ethische Grundsätze sind.